【48812】持創新之炬 燃奮斗之光——記2024年全國五一勞動獎章獲得者孫金龍

　　為赞誉先進、樹立典型、大力弘揚勞模精力、勞動精力、工匠精力，激勵廣大職工積極投身中國式現代化建設，中華全國總工會2024年慶祝“五一”國際勞動節暨全國五一勞動獎和全國工人先鋒號赞誉大會4月28日在北京公民大會堂盛大舉行。內蒙古7個單位獲得全國五一勞動獎狀，24人獲得全國五一勞動獎章，26個集體獲得全國工人先鋒號。下面，跟著小蒙的腳步一同來了解一下他們吧！

　　孫金龍，中鐵六局創新作业室領軍人，現任公司檢測試驗項目部技術負責人職務。15年來，他一向深耕在施工一線帶領技術團隊和攻堅小組解決了預制治沙板、風積沙路基施工及噴射混凝土等50余項技術攻關，創新研發儀器設備20余台，為企業節約本钱2000多萬元﹔先后申請發明專利15項，實用新式專利35項，外觀設計專利2項，科技進步獎2項，軟著2項，QC效果10項，施工工法7項，發表國際刊物上2篇論文、國家級論文7篇，專著3本，起草國家標准1項。內蒙古自治區《技术大師作业室》《職工創新作业室》領軍人，呼和浩特市《職工創新作业室》領銜人，《中國中鐵勞模（工匠人才）創新作业室》領軍人，中鐵六局《創新作业室》等多項技术及創新帶頭人。曾榮獲內蒙古自治區“技术大獎”“最美職工”“創新先鋒崗”，中國中鐵“青年崗位能手”，呼和浩特市“青城工匠”“最美科技作业人员”，中鐵六局“優秀師徒”，呼和公司“勞動榜样”等多項榮譽。他所參建南疆鐵路、張呼高鐵、呼和地鐵、呼和樞紐工程分別榮獲《魯班獎》《國家優質工程獎》《全國用戶滿意工程》《草原杯》等多項大獎。

　　創新，是一個國家、一個民族發展進步的不竭動力，是推動人類社會進步的重要力气，更是引領企業高質量發展的榜首生產力。2019年，安身於橋梁、路基、地道、房建等工程建設領域，圍繞以施工办法創新為目標，努力解決施工中的技術難題為主旨的“孫金龍創新作业室”挂牌树立，孫金龍與一群熱愛探究、崇尚技術的年輕人集結在一同，開啟了專研攻堅的探究之路。秉承著提質創效的理念，孫金龍帶領著團隊向著一個個課題沖鋒陷陣，像“兄弟連”一樣，我们一同“頭腦風暴”，每年完结科研課題20多個，大幅度的进步創新作业室的科研力。

　　許許多多個夜晚，孫金龍自己貓著腰待在試驗室裡擺弄著儀器設備，驗証著白日討論的一項項设想，透明的燈火記錄下了他繁忙的身影。“我在試驗室裡從來不覺得孤寂，裡面凝集著我的熱愛和一個等候我探究的豐富世界。”每天對不同強度等級的混凝土進行電通量試驗檢測時，他發現所購買的儀器經常會出現正負極溶液滲漏問題，導致設備聯電燒壞，產生安全隱患，不僅維修費用高，還嚴重影響測試准確度。這個問題一向纏繞著他，為了保証設備白日的正常运用，每天下班，孫金龍都鑽進試驗室裡一次次的嘗試，終於在一個深夜，清凉的玻璃窗上映照出他開懷的笑脸，研發的“便攜式混凝土電通量檢測儀” 解決了一切的坏处，功率和精准度顯著进步，成為公司混凝土電通量檢測的一把“利器”。《一種便攜式混凝土電通量檢測儀及运用办法》获得了發明專利。

　　科技創新不是閉門造車，當為大局謀，為長遠計，隻有服務中心任務，才干助力企業篤行致遠。圍繞鐵路、橋梁、市政等工程修建領域，科技創新帶來的效益顯而易見，難題霸占了、技術創新了、操作快捷了……這些效果在进步生產功率的同時，也在創造著巨大的效益。孫金龍創新作业室活動開展始終堅持以解決一線生產現場的實際問題為方向，以實用性創新為著眼點，開展技術攻關與發明創造。定时，孫金龍帶著作业室成員深化項目，根據現場提出的需求和遇到的困難，奔著問題去，树立攻關小組，沉在現場潛心專研，在實踐中反復論証檢驗，確保效果能夠為現場解決難題，服務生產。孫金龍和作业室成員的腳步踏遍了每一處施工現場，在工地上與工人們一同摸爬滾打，解決了諸多技術難題，為工程建設的順利推進供给了強有力的技術支撑和保证。

　　在額哈風沙防護工程項目施工時，需要在很多厚度僅為30毫米的纖維板內均勻鋪設兩層纖維布，构成一整塊加筋粉細砂纖維板，此項施工技術在國內尚屬首例，屡次試驗加工還是無法精准把握鋪設精度，一時間，項目部為了一塊小小的纖維板傷透了腦筋。“臨淵羨魚，不如退而結網。”得知情況后，孫金龍和作业室的搭档帶著帳篷深化現場駐扎了兩個多月，針對怎么預制加筋粉細砂纖維板，解決鋪設纖維布精度上展開了全面細致的剖析和研讨。最終研發出了加筋粉細砂纖維板整體式預制設備，既解決了加筋粉細砂纖維板制作難題，又进步了生產功率和產品質量，更為項目部節約本钱約1300萬元，被沙漠的風吹的像兵馬俑一樣的孫金龍會心的笑出了白牙，那一刻，創新的種子在戈壁灘裡盛開出了閃耀的花。《一種纖維固沙板整體式預制設備及运用办法》榮獲了發明專利。

　　黨的二十大報告中提出了“科技是榜首生產力、人才是榜首資源、創新是榜首動力”的重要論述，在做好創新課題的同時，孫金龍把人才培養和團隊建設當做自己的重要作业內容，“技术进步好像水滴石穿，沒有捷徑可走，唯有勤學苦鑽、持之以恆，因為沒有一座高山不可逾越，沒有一道難關抵擋的住堅持不懈。”孫金龍常常這樣告訴自己的學員。備戰集團公司青年技术競賽工程試驗大賽時，賽前一個多月，孫金龍就拟定了一系列的魔鬼訓練計劃，白日練習操作技术，晚上鑽研數據剖析，清晨后入眠已是常態。為了得出最准確的數據，他們從每一個細節下手，經過反復揣摩，改進办法，准確度飛速进步。最終，他們在大賽中获得驕人成績。

　　自創新作业室树立起，就秉承落地一個項目、帶動一個團隊、培养一批人才的“三一形式”，打造提素賦能的練兵場，源源不斷的壯大科技創新的斥候隊伍。領軍人孫金龍和作业室主干組成了講授班，深化各單位施工一線開展科技創新巡講，傳授科技創新和發掘要點，開墾科技創新少人問津的荒蕪，採用導師帶徒制，拟定詳細培養計劃，配套相應的培訓和查核計劃，全程跟蹤查核，帶領學員全程參與課題研讨。先后開展了各類專題講座、點對點演示、技术練兵等專業技術培訓達50余場次，為企業培養了各類創新技術人才600余人，實現了項目全覆蓋。“這堂課真是收獲頗豐，既把握了萬能资料試驗機、全自動恆應力試驗機、電通量測定試驗儀等儀器的运用办法，又进步了我們在試驗過程中的自我保護意識。”許多青年技術人員在培訓后表明課程十分實用。

　　創新作业室树立之初，因為長期獨立開展創新作业，缺少協同機制，導致創新面單一，特别對跨專業、跨區域协作項意图研發才能单薄。孫金龍急的直撓頭，為了打破專業的壁壘，孫金龍開始揣摩探究树立創新作业室聯盟，讓每家單一的作业室构成合力，發揮出矩陣效果，釋放聯盟效應。“忠誠值守善擔當，默默耕耘奮力扛。”在孫金龍的帶動下，公司創新作业室聯盟树立，不光打通了專業協調間的壁壘，通過開展效果沟通，更促成了創新作业室和項目部科研的聯動，創新作业室之間及與科研機構、院校的學習和聯動。现在，由孫金龍創新作业室帶頭的聯盟已成為公司解決生產難題的“新陣地”、推動技術創新的“新利器”和技术人才培養的“新課堂”。

　　孫金龍和作业室更充沛的使用受邀參加內蒙古自治區技術办理QC評審、外部授課等渠道，與40余家修建企業树立起聯系。期間，為了便利沟通溝通，孫金龍創新作业室树立了各類技術問題和經典计划，將提煉出的技術效果共享給相關單位的試驗檢測人員，供其參考應用。同時孫金龍創新作业室還幫助相關檢測機構技術攻關，發表論文及申報課題等科技創新作业，得到了同行業的交口稱贊。

　　孫金龍十年如一日的奮蹄在創新發展的無垠大地，春播夏種，秋收冬藏，夢想在四季輪回的辛勤耕耘下雕刻出金色的光澤，萬頃金黃，他在自己普通的作业崗位上做出了不普通的業績效果。他是吃苦鑽研的榜樣，他是精雕细镂的專家，他是團隊协作的驕傲，他是工匠精力的傳承，他是以實際行動踐行初心任务，用赤誠情懷書寫夢想熱忱的新時代追夢人！

　　近来，自治區动力局印發告诉稱，赞同實施4個市場化新动力項目，總計新动力規模102萬千瓦。 其间，烏蘭察布中金數據低碳算力基地源網荷儲一體化項目，装备市場化並網新动力30萬千瓦，其间風電20萬千瓦、光伏10萬千瓦，配建電化學儲能4.5萬千瓦/4小時﹔錫林郭勒盟接受產業開發區明安圖產業園綠色供電項目，装备市場化並網新动力10萬千瓦，悉数為風電，配建電化學儲能2萬千瓦/4小時﹔錫林郭勒盟接受產業開發區明安圖產業園格盟諾金新动力有限責任公司園區綠色供電項目，装备市場化並網新动力27萬千瓦，悉数為風電，配建電化學儲能6.75萬千瓦/4小時﹔明陽包頭市石拐工業園區350WM綠色供電項目，装备市場化並網新动力35萬千瓦，其间風電15萬千瓦、光伏20萬千瓦，配建電化學儲能5.25萬千瓦/4小時。…

　　為貫徹落實《推動工業領域設備更新實施计划》《工業与信息化部等七部門關於印發推動工業領域設備更新實施计划》等文件精力，做好自治區大規模設備更新作业的前期准備，自治區工信廳印發告诉，對全區裝備制作行業仍在用的老舊設備（裝置）更新情況進行了解。 據了解，了解范圍以農牧業機械、工程機械、風機制作、交通運輸設備制作等行業為主。…

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